搜狗回應"統計加班時長裁員":工作時長符合國家規定
費倩文 2019-04-05 11:19:37
DoNews4月5日消息 (記者 費倩文)近日,有搜狗員工匿名曝料稱,搜狗正通過統計加班時長的方式變相裁員。對此,搜狗發布公開回應稱:搜狗嚴格遵守國家法律法規,工作時長符合國家勞動法的相關規定,公司規定的標準工作時間為每周5個工作日,每日8小時,每周40小時。因工作需要且經過公司審批程序批準的延長工作時間,公司將依法支付加班補貼或安排調休。
搜狗CEO王小川率先回應稱,公司沒這樣的要求,并表示,“不認同公司制度的人,要么適應,要么反饋建議努力幫助公司提升改進。跑出來嚼舌頭,算啥?有種就趕快滾。”
隨后,王小川連發3條微博對此事進一步解釋,稱不姑息不認同搜狗價值觀的人。王小川的第一條微博用截圖佐證搜狗文化建設做得好;第二條微博,王小川表示,“尊重和善待每一個愿意和公司一同成長的員工,相聚就是緣分。即便分離,最欣慰的就是能以曾經在搜狗工作過為榮。十多年來,一直堅持這樣的信仰。若沒做到,是能力而不是意愿問題。仁者見仁,惡者見惡,遇到負能量爆棚的,總覺得公司要有意壓榨傷害員工的,這就不是同路中人,請離開。”
第三條微博王小川針對滾字引起的反響做出解釋,稱“1、搜狗沒有搞“統計加班時長進行裁員”,工作的驅動來自于目標和意愿,而不是強制;2、誠摯溝通和共同成長是搜狗的價值觀,我的郵箱和內部IM向每一位搜狗員工開放,有問題歡迎直接向我提;3、不認同搜狗價值觀,不愿意和搜狗一起迎接挑戰的人,我們不姑息。”(完)
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